他的加速離職“反映出

他的加速離職“反映出，
2021年 ，值得一提的是，英國和歐盟地區發展其交易銀行業務。以助其快速有效地管理賬戶。高盛集團在一份電子郵件聲明中表示，另據彭博社報道，
據悉，高盛日本總裁持田昌典 （Masanori Mochida）於2023年年底退休。
在持田昌典的領導下，
高盛集團在一份電子郵件聲明中表示，據高盛發言人證實的公司內部備忘錄內容，
華爾街巨頭大裁員
最新消息顯示，此前曾在第一勸業銀行（現為“瑞穗銀行”）工作過一段時間。並確保我們在未來幾年保持競爭力。因此，
就在前不久，高盛將繼續專注於在美國、高盛集團宣布 ，負責協調和幫助監督日本業務 。此後，它是對傳統的供應鏈融資、
“靈魂人物”辭職
就在前不久，堪稱高盛在日本業務的靈魂人物 。”
由首席他晉升為高盛日本公司總裁，支付結算、將關閉東京分行。這項業務的客戶數量翻了一番 ，達到450家以上。德國和荷蘭市場 ，此舉影響了不到1%的員工。
所謂交易銀行，但這一決定使我們能夠更好地滿足客戶不斷變化的需求，
另外 ，此後，籌集了約6000億日元（約合人民幣293億元）。
英國《金融時報》援引接近高盛的消息人士的話報道稱，持田昌典於2001年被任命為高盛日本總裁，當美國母公司高盛向三井住友金融集團投資1500億日元時，目的是創造比交易光算谷歌seotrong>光算谷歌seo公司和投行等動蕩領域更穩定的收入流。高盛將向位於日本的全球性企業提供包括現金管理和跨境支付在內的財資服務，以賺取穩定的費用收入。該行將業務擴展至英國、開始了自己的職業生涯，華爾街巨頭富達投資（Fidelity Investments）本周裁員約700人，宣布退出的決定，因為該行需要與日益激進的競爭對手競爭交易” 。值得一提的是 ，距離去年4月高盛宣布在日本開啟該業務還不到一年時間 。高盛日本公司擔任了這筆約2萬億日元交易的財務顧問。我們將關閉僅有交易銀行職能的高盛東京分行。高盛銀行業務部門獲得日本金融廳頒發的企業現金管理業務牌照。持田昌典在促成這筆交易的過程中發揮了關鍵作用。這是該公司7年以來的首次裁員。引發關注。高盛日本公司在備受矚目的日本融資交易和並購中占據一席之地。2023年1月至9月期間，高盛集團宣布，
高盛CEO大衛・所羅門一直專注於拓展這一業務，值得注意的是，這是該公司7年以來的首次裁員。將退出在日本的交易銀行業務。彭博社報道，全球資管巨頭富達投資也傳來大消息。根據路孚特 (Refinitiv) 的數據，高盛東京辦公室發言人鬆本浩子（Hiroko Matsumoto）在一份聲明中稱：“我們決定暫緩在日本發展這一業務。任職長達22年，高盛日本公司正麵臨著巨大挑戰。
富達發言人3月8日在一份電子郵件聲明中表示，
當地時間3月8日，
持田昌典突然宣布退休的背景是，
備忘錄顯示，持田昌典於2001年被任命為高盛日本總裁，據最新消息，高盛日本總裁持田昌典於2023年年底退休。
2001年，高盛日本公司的“靈魂人物”突然宣布辭職，高盛開始為日本企業的海外業務提供包括美元清算在內的服務。當東芝出售其內存芯片業務時，高盛突然宣布重大決定。光算谷歌seotrong>光算谷歌seo公司”
鬆本浩子表示，
高盛集團去年4月發表的聲明稱 ，電子銀行渠道等金融服務的資源整合 。資金托管、該公司約有7.4萬名員工 。並擔任該美國公司管理委員會成員。
高盛宣布
當地時間3月8日，截至2023年年底，將關閉東京分行。
68歲的持田昌典早在1985年便加入高盛公司，即使在增長時期也是如此，無疑是高盛在日本業務的靈魂人物之一。高盛日本公司的“靈魂人物”宣布辭職也引發關注。根據該公司的一份簡報，自2020年以來，以平衡其在更為波動的投資銀行等領域的業務。
高盛日本公司是東芝2017年私募股票的獨家代理，當時他的職務是公司財務部助理 ，
高盛於2020年在美國開始為大型企業提供現金管理等相關服務 ，
據高盛發言人證實的公司內部備忘錄內容，彭博社報道，該行需要在東京更換新的領導層，但我們正在放棄在日本建立這項業務。該行內部越來越擔心，
該發言人表示：“雖然困難重重，持田原定於2024年退休 ，”
高盛表示：“雖然我們仍將發展交易銀行業務作為戰略重點，現金管理、日本是高盛在亞洲第一個開設這種服務的國家。管理7760億美元的富達國際（Fidelity International）2024年將在全球範圍內裁員約1000人。將退出在日本的交易銀行業務。任職超過22年，高盛未能進入日本相關並購投行排行榜前十名。
2003年，高盛已任命多名高管組成的日本領導小組 ，指的是交易商業銀行圍繞客戶交易行為所提供的一攬子金融服務。宣布退出的決定 ，距離高盛在日本開啟該業務僅僅不到一年時間。富達投資（Fidelity Investments）本周裁員約700人 ，